Im Vorfeld hatte es zunächst innerhalb des Vereins eine Selbstbewertung gegeben. Angeleitet von Jennifer Juber und Andreas Bode wurden hier zahlreiche „Ehrenamtsbaustellen“ innerhalb des Vereins aus eigener Sicht begutachtet: „Wie sieht die Einarbeitung von Ehrenamtlichen aus?“, „Welche Qualifizierungsmöglichkeiten haben Engagierte?!“ oder auch die Frage „Gibt es eine Wertschätzungskultur im Verein?“ wurden dabei betrachtet. Diese Selbstbewertung wurde dann von externer Stelle überprüft.

Auf Basis der Bewertung sowie der daraus resultierenden Punktzahl in den einzelnen Kategorien kam am Ende das Ergebnis der Silbermedaille heraus. Auf der Bronze/Silber/Gold-Skala, die für die Bewertung des Engagement-Status herangezogen wird, macht der Verein also bereits Vieles gut, es gibt aber auch noch Luft nach oben.

Dass das auf jeden Fall als Ansporn zu verstehen ist, dessen waren sich alle Beteiligten einig. In der weiteren Planung der Vereinsentwicklung steht dementsprechend auf jeden Fall noch die Erreichung des Gold-Status auf der To-do-Liste. Das Thema soll in einem der nächsten Entwicklungsworkshops in Angriff genommen werden.